О Спасе. Теория
Сім питаннь, відповіді на які маркують гарний тренінг.
- Информация о материале
- Создано: 29 ноября 2017
- Просмотров: 1705
Сім питаннь, відповіді на які маркують гарний тренінг.
Будь-яке навчання має відповісти на три запитання:
- Що будемо робити, тобто чого навчатися.
- Як ми це будемо робити
- Та головне питання - Навіщо це робити.
Тренінг який відповідає на питання "що робити?" вже добрий, бо дає відповіді тим, хто вже щось знає. Але для новачків його єфективність нульова або з"явиться у майбутньому
Хороший тренинг це такий, що відповідає на питання "що" робити та "як".
Гарний тренінг це той, який відповідає на всі три запитання: Що? Як? Навіщо?
Найгірший плин тренінгу або семінару – сьогодні вам розповідають про свої регалії, досягнення , унікальність та єфективність – завтра розповідають, як добре вам все розповіли вчора.
Щоб зрозуміти, як скористатися, чому навчали на тренінгу, потрібно розуміти наступне - воно відноситься до питання «навіщо?»
- у якому стані я знаходжусь
- чому САМЕ цей стан неефективний та в чому конкретно
- яким чином можна це змінити та як навчитися способам зміни
- що буде після втілення змін
На прикладі бачення оболонок людини, поясню ці сім пунктів у наступній статті.
А ви що думаєте о проголошеном? Подивіться відео будь-яких тренерів крізь цю призму – чи допомогла стаття вам щось зрозуміти або прийняти рішення?